近日，ladbrokes立博邀请弘博教育孙志峰董事长做了一场关于“老员工上岸央国企业”的主题报告。报告主要围绕国央企的概况分析、招聘流程及求职准备等核心议题展开，旨在助力员工们提前规划职业生涯，精准定位求职方向。

报告中，孙志峰董事长为员工们带来了丰富而实用的求职干货。孙董事长详细介绍了国央企的就业基本情况，包括薪酬福利、成长空间及职位岗位等，以帮助员工们全面了解国央企的吸引力。并重点讲解了国央企的招聘流程，从简历制作、网申筛选到笔试面试准备，每一步都进行了细致入微的剖析。

孙董事长在求职准备方面，强调个人定位与规划的重要性，引导员工们根据自身兴趣和专业背景，合理设定求职目标，并尽早着手准备。孙董事长还分享了简历撰写和面试技巧，通过具体案例让员工们更加直观地了解如何在求职过程中脱颖而出。

报告后，员工表示受益匪浅，不仅加深了对国央企就业的了解，还学习了实用的求职技能，为未来的就业有了初步认识。未来，ladbrokes立博将持续开展系列就业系列活动，为促进员工就业提供更多的交流学习机会。

       来源：ladbrokes立博马金柱  编辑：徐潇宇  编审：袁海占